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fonctions support

Les fonctions supports assurent la bonne gestion et la performance du cabinet.

HeadMind Partners propose régulièrement des offres au sein de ces directions : Communication, Comptabilité, Contrôle de gestion, Juridique, Gestion des Carrières, SI…

Cybersécurité.
Projets numériques.
Intelligence Artificielle.

Ensemble, construisons une société plus sécurisée et responsable.

Digital fonctions support

Digital

cybersécurité fonctions support

Cyber Risk & Security

Ai fonctions support

AI & Blockchain

Un environnement RH vertueux pour les fonctions support

UN Global compact

Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, HeadMind Partners s’engage auprès de ses salarié(e)s pour leur garantir transparence et égalité dans leur parcours professionnel au sein du groupe. La rigueur des équipes RH (recrutement, carrière, formation) apporte aux salarié(e)s un traitement équitable tout au long de leur parcours professionnel.

Vous bénéficiez d’un suivi de proximité qui s’articule autour de 2 personnes :

  • Un(e) Manager : véritable soutien au quotidien, il/elle a un rôle d’accompagnement.
  • Un(e) Talent Developer : garant(e) de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction, de votre montée en compétences et de vos formations pour une évolution rapide vers un grade supérieur

Chaque année, vous bénéficiez d’entretiens annuels d’appréciation. Temps fort de votre parcours, votre entretien annuel d’appréciation est piloté par notre équipe de Talent Developers. Cela vous permet de dresser un bilan de la période écoulée, de valider des acquis, des fondamentaux et de projeter vos futurs objectifs. C’est aussi le moment de structurer votre programme de formations pour l’année à venir.

Animations

Tout au long de l’année, HeadMind Partners veille à renforcer le lien qui unit nos équipes. Deux événements phares marquent l’actualité du Groupe : le Kick-Off & la Garden Party. Au-delà de ces deux événements majeurs, de nombreux moments d’échanges sont organisés au sein des entités. S’ajoutent tout au long de l’année des évènements de détente à travers différentes activités : Club d’œnologie, Club running, Club foot, Club gaming, pots de quartier…

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