STAGE – Evolution de la solution CyberJarvis
Paris - Stage fin d'études
Faire évoluer le solution CyberJarvis en y intégrant les nouvelles fonctionnalités de synergie et audit.
CONTEXTE
HeadMind Partners développe depuis Janvier 2022 une solution d’augmentation des capacités des consultants Cyber Risk & Security d’HeadMind Partners.
Suite à la livraison du premier module logiciel fin 2022, le projet vise dorénavant à développer les modules complémentaires et de mettre en place les campagnes de collecte des données de la solution.
Ainsi, la V1 de la solution sera mise en production en Janvier 2023 et des releases complémentaires sont prévues tous les 3 mois.
DESCRIPTION DU PROJET
Au sein d’une équipe constituée de 3 consultants Cybersécurité, 2 Ingénieurs de la DSI et de la Communication HeadMind Partners, il est attendu du projet le développement de deux nouveaux modules en 2023 (Synergie et Audit) ainsi que de faire évoluer les fonctionnalités du module ADR Checker
Par ailleurs, ce projet est mené en collaboration avec le Lab Offensif Cyber Risk & Security et avec nos clients.
LIVRABLES ATTENDUS
- Documentation de la solution (mise à jour)
- Document d’Architecture Technique
- Communication à destination des utilisateurs
- Livrables techniques :
- Procédure / campagne d’acquisition de données
- Couche de présentation de la solution (mise à jour)
- Module Synergie (conception, développement, mise en production)
- Module Audit (conception, développement, mise en production)
- Module ADR Checker (mise à jour)
- Base de données CyberJarvis
PROFIL RECHERCHE
- Etudiants en dernière année d’écoles d’ingénieurs (BAC+5)
- Friand de technique – profil Software Engineer, ML Engineer ou Data Engineer
Les atouts de HeadMind Partners :
- Acteur de référence du Conseil en Transformation numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.
- Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
- Un cadre professionnel stimulant à Paris, avec des laboratoires d’expertise : Cyberdefense, sécurité offensive, security by design, Homologation & Compliance, Cybersécurité des systèmes industriels, Sécurité de la donnée et Management des Identités & Accès.
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
- Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, qualifié PASSI LPM & labellisé Numérique Responsable, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
Suivi :
L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :
- Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.