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Consultant Cyberdéfense Red Team h/f

Paris - Stage fin d'études

Développez une expertise sécurité technique de pointe

Vos Missions

L’équipe « Audit 360 » évalue le niveau de résistance à une attaque de nos clients au travers d’approches offensives (tests d’intrusion, red team) ou d’audits plus classiques (audit de configuration, d’architecture, audit de code). En rejoignant cette équipe comme stagiaire, vous interviendrez en proximité de consultants en mission et également sur :

  • Readteam : Développement de payloads de compromission initiale : élaborez des packs d’attaque utilisable dans le cadre de nos missions Redteam
  • Construction et maintien d’une Pentest Dropbox / Raspberry : construisez un système autonome permettant la réalisation de pentests internes à distance
  • Mise en place d’une grille de cracking de hashs / mots de passe : développez et mettez en œuvre sur nos infrastructures un système de cracking distribué
  • Proactive monitoring Security – Développement d’un outil et mise en place d’un processus avec les équipes du Brésil et de la Belgique : participez à la construction technique de l’offre de monitoring / pentest proactif
  • CTF – Plateforme et construction de modules : élaborez de nouveaux modules pour notre plateforme CTF
  • Conception d’un démonstrateur technique pour la formation de l’équipe et les salons professionnels : élaborez un démonstrateur technique (par ex. : basé Pineapple ou Rubber Ducky)

Vous aurez l’opportunité de côtoyer près de 300 experts techniques au quotidien, et travaillerez directement avec l’équipe Offensive. Vous participerez à des travaux de recherche pour améliorer les outils d’attaque : open source, IA, automatisation d’exploitation (BAS, développements spécifiques).

Enfin, vous alimenterez notre connaissance de la menace, par exemple en participant à des conférences techniques et au travers d’une veille active.

Vous aurez l’opportunité d’échanger avec des experts des environnements industriels (ICS, SCADA), des chercheurs en Intelligence Artificielle, blockchain, des consultants cyber défense, des experts du risque, etc.

Votre profil

  • Actuellement en dernière année d’études d’une Grande Ecole Ingénieur (Bac +5)
  • Vous êtes sérieux et avez le goût de la relation client
  • Vous êtes persévérant.e, déterminé.e et avez un fort esprit d’équipe
  • Vous êtes passionné.e par le hacking étique
  • Vous êtes un utilisateur.trice confirmé.e des OS Windows et Linux
  • Vous connaissez et avez déjà utilisé tout ou partie des outils / distributions suivantes : Burp, Nessus, Kali Linux, Parrot OS, Commando VM
  • Vous êtes à l’aise avec les grandes familles de vulnérabilités, qu’elles soient web (OWASP), mobile, cloud, réseau, système…
  • Vous avez déjà challengé vos compétences techniques sur RootMe ou Hack The Box

Les atouts de HeadMind Partners :

  • Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.
  • Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
  • Un cadre professionnel stimulant à Paris, avec des laboratoires d’expertise : Protection de la donnée, Smart compliance, ICS/Scada Security, Security coaching for Project, 360 audit, Cyber Defense.
  • Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  • Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
  • Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
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Suivi :

L’accompagnement au sein d'HeadMind Partnersse fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :

  • Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
  • Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.

Formations :

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

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