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STAGE – Consultant Cyberdéfense Blue Team h/f

Paris - Stage fin d'études

Développez une expertise sécurité technique de pointe.

Vos Missions

Développez une expertise sécurité technique de pointe 

L’équipe « Threat Management » met en place les solutions « blue team » de détection et de réaction aux attaques. Elle réalise des investigations numériques (forensics). En rejoignant cette équipe comme stagiaire, vous interviendrez en proximité de consultants en mission et également sur :

  1. Solution de détection et de réponse à incident : Mise en place d’un démonstrateur sur les solutions du marché EDR/NDR/XDR et d’orchestration aux traitements des alertes. Activités de support aux équipes SOC / CSIRT de Beijaflore dans leur utilisation de l’outil. Enrichissement de catalogue de scenario de détection Beijaflore en lien avec ces outils.
  2. Surveillance des menaces : améliorer en place d’une plateforme de Threat Intelligence : évolution de la plateforme actuelle pour répondre aux exigences PRIS, surveillance du darknet, suivi des feeds.
  3. Réponse à incident cyber sécurité : Mettre à jour les procédures de forensics et guide d’utilisation des outils de collecte et de recherche de compromission
  4. Veille, Détection et remédiation des vulnérabilités : mise en place d’une plateforme de tests et d’entraînement sur les différents outils du marché de détection de vulnérabilités (Vulnerabilty scanners, DAST,RASP) et d’orchestration de la remédiation de vulnérabilités.

Vous aurez l’opportunité de côtoyer près de 300 experts techniques au quotidien, de participer à des travaux de recherche pour améliorer les outils de cyber défense : open source, IA, SOAR…. Enfin, vous alimenterez notre connaissance de la menace, par exemple en participant à des conférences techniques, au travers d’une veille active et en échangeant avec l’équipe offensive.

Votre profil

  • Actuellement en dernière année d’études d’une Grande Ecole Ingénieur (Bac +5)
  • Vous êtes sérieux et avez le goût de la relation client
  • Vous êtes persévérant.e, déterminé.e et avez un fort esprit d’équipe
  • Vous disposez d’une bonne compréhension des fondamentaux de l’informatique : communication réseau (TCP/IP), systèmes (Windows, AD, Linux), cloud (WAS, AZURE)
  • Vous réalisez une veille continue sur les principales vulnérabilités (top 10 owasp, cve) et les cyber menaces (espionnage, ransmoware, DDoS…)
  • Idéalement vous avez étudié leurs schémas d’attaque (cyberkillchain, Mittre Att&ck…).

https://embed.api.video/vod/vi7GypiEAVA3uvIv5uxhbCmc

LES ATOUTS DE HEADMIND PARTNERS

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 130 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023).

Nos atouts :

  • Cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1200 personnes, présent en France et en Belgique.
  • Forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
  • Missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  • Equipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
  • Environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis et reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
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Suivi :

L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :

  • Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
  • Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.

Formations :

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

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