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STAGE – Construction de l’offre DeepFakes training & testing

Paris - Stage fin d'études

Disposer d’une offre packagée de génération de DeepFakes pour notre Lab Offensif et/ou tester les procédures de nos clients.

CONTEXTE

Le 12 Janvier 2021, Gartner identifie dans son rapport Top Data and Analytics Predicts for 2021 que d’ici 2023, 20% des attaques réussies de prise en main de comptes d’entreprises seront effectuées par DeepFakes.

Depuis 2021, HeadMind identifie de plus en plus d’attaques réussies par DeepFakes Audio chez nos clients. Nos interventions sur ce domaine sont de plus en plus appréciées et il est attendu de structurer nos interventions.

DESCRIPTION DU PROJET

Au sein d’une équipe constituée de 3 stagiaires et d’un consultant Cybersécurité, il est attendu du projet le développement de l’offre DeepFakes pour HeadMind Partners basé sur les retours de nos clients et de l’état de l’art en termes de modification de la voix / vidéo. Ce projet sera mené en collaboration avec l’entité AI & Blockchain et du Lab Offensif Cyber Risk & Security et avec les clients du Groupe.

LIVRABLES ATTENDUS

  • Synthèse de l’offre commerciale (démarche, tarif, cibles, charges, etc.)
  • Démarche de réalisation des prestations (prérequis, étapes, validation, résultats)
  • Livre blanc : l’état de l’utilisation des DeepFakes pour compromettre les Systèmes d’Information
  • Livrables techniques :
    • Support de sensibilisation aux DeepFakes
    • Liste de mesures de sécurité pour se prévenir des DeepFakes
    • Démonstrateur DeepFakes (Vidéo et/ou Live)
    • Logiciels / solution de génération de DeepFakes

PROFIL RECHERCHE

  • Etudiants en dernière année d’écoles d’ingénieurs (BAC+5)
  • De formation « Data Science », Machine Learning ou spécialisé en Voice/Audio

Les atouts de HeadMind Partners :

  • Acteur de référence du Conseil en Transformation numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.
  • Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
  • Un cadre professionnel stimulant à Paris, avec des laboratoires d’expertise : Cyberdefense, sécurité offensive, security by design, Homologation & Compliance, Cybersécurité des systèmes industriels, Sécurité de la donnée et Management des Identités & Accès.
  • Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  • Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
  • Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, qualifié PASSI LPM & labellisé Numérique Responsable, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
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Suivi :

L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :

  • Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
  • Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.

Formations :

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

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