STAGE 3 MOIS – Conseil en Data Science (H/F)
Paris - Stage fin d'études
Conseil en Data Science / Stage de 3 mois / Bac+ 3/4, Parcours Ingénieur de l’école Polytechnique
Rejoignez les 40 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle et de la Big Data. Dotée d’une forte culture R&D appliquée – 7 solutions développées à l’état de l’art par les équipes elles-mêmes, HeadMind AI accompagne les entreprises dans la construction de leur approche IA via des méthodes appliquées au texte, aux images et aux données tabulaires.
Tu seras entouré(e) d’une équipe multidisciplinaire, tu monteras continuellement en compétences qu’elles soient techniques (formations, certifications, R&D, Travail en équipe…) ou managériales (encadrement).
LE POSTE / TES MISSIONS
Intégré(e) à une équipe jeune, bienveillante et motivée, tu prendras part aux différents projets et participeras aux réunions d’élaborations des stratégies R&D. Tu seras encadré(e) par un tuteur consultant expert qui t’accompagneras dans la réalisation en autonomie de ton projet. Tu pourras découvrir le métier de consultant technique en IA en suivant le quotidien de l’équipe voire, selon opportunités, participer à une mission en cours.
Vous serez plus particulièrement amené(e) à :
- Analyser et optimiser des outils existants
- Effectuer des veilles technologiques pour développer de nouvelles solutions
- Rechercher des cas d’applications
TON PROFIL
- Forte appétence pour la data science, l’innovation en IA et le monde du conseil
- Connaissances en mathématiques appliquées
- Maîtrise du python
- Tu es curieux(se), rigoureux(se), tu fais preuve d’adaptabilité, d’enthousiasme et de bonne humeur !
Tu as envie de découvrir le monde du conseil, d’approfondir tes connaissances dans le traitement de la donnée, de travailler dans une ambiance start-up, au sein d’une équipe jeune et dynamique dans le cadre exigeant d’un grand groupe avec comme clients des entreprises Grands comptes ? Alors n’hésite pas et rejoins-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement chez HeadMind Partners Partners AI & Blockchain est labellisé Happy Candidates et se déroule en 2 étapes :
- Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de tes soft skills, etc. Débriefing.
- Echange avec un expert métier pour identifier tes connaissances techniques. Débriefing.
Les atouts de HeadMind Partners :
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un cabinet de conseil majeur en Cybersécurité, Transformation numérique, et Intelligence Artificielle. CA de 130 M€. Présent à Paris et Bruxelles, les 1500 collaborateurs et collaboratrices accompagnent les entreprises Grands comptes dans leur prise de risques numériques.
Nos atouts :
- Une forte expertise en Intelligence Artificielle et en Cybersécurité,
- Une méthodologie adaptée à l’Intelligence Artificielle & un fonctionnement en mode projet
- Des solutions clés en main appliquées (Boîte à outils IA),
- Un pilotage de nos compétences sous forme matricielle pour garantir un niveau d’expertises élevé de nos consultants
- Des formations métiers & des participations à des challenges IA
- Des partenariats technologiques (GCP, IRT) pour tester les méthodes
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
- Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis et reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
Suivi :
L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :
- Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.