STAGE – Sales Business Developer f/h
Paris - Stage fin d'études
Animez la relation commerciale par la mise en avant des entités et des consultants en réponse aux problématiques clients.
Vos Missions
En tant que Business Developer, vous serez commercialement responsable de la relation avec votre portefeuille de clients : directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs : banque, télécoms & médias, services, industries, aérospace défense, assurances etc.
Concrètement, vous serez en charge :
- Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés,
- Assurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,
- Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation,
- Participer au référencement et aux réponses à appels d’offres,
- Assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,
- Être force de proposition et de conseils auprès de vos consultants.
Interview Métier – Lucien Barbaza Business Developer Cyber
Votre profil
- Etudiant(e) d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5)
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une force de conviction sans faille et avez le sens de l’objectif.
- Détermination, Persévérance, Patience vous animent au quotidien.
- Vous aimez le monde du numérique, êtes intéressé(e) par le monde économique et prêts à répondre aux enjeux de notre société.
Les atouts de HeadMind Partners :
- Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.
- Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
- Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
Suivi :
L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :
- Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.