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AI Full Stack Developer (H/F)

Paris - CDI

AI Full Stack Developer / CDI Temps plein / au sein d’une équipe multidisciplinaire et complémentaire

Rejoignez les 40 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle et de la Big Data. Dotée d’une forte culture R&D appliquée – 7 solutions développées à l’état de l’art par les équipes elles-mêmes, HeadMind AI accompagne les entreprises dans la construction de leur approche IA via des méthodes appliquées au texte, aux images et aux données tabulaires.

Vous serez encadré(e) par une équipe multidisciplinaire, vous monterez continuellement en compétences qu’elles soient techniques (formations, certifications, R&D, Travail en équipe…) ou managériales (encadrement).

LE POSTE / VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe jeune, bienveillante et motivée, dédiée à l’exploitation et à l’optimisation des algorithmes d’IA et d’exploration de données, et collaborerez étroitement avec toutes les parties prenantes concernées pour transformer les besoins client en solutions innovantes utilisant de l’IA. Vous serez en charge du développement des sites/applications/services web utilisant les algorithmes d’IA, avec les parties back et front ainsi que tout le workflow nécessaire via différentes APIs.

Vous serez plus particulièrement amené(e) à :

  • Designer et développer des sites/applications/services web sur mesure utilisant de l’IA
  • Implémenter et déployer ces applications.
  • Rédiger la documentation technique
  • Tester et l’intégrer en continu les solutions web.
  • Partager vos connaissances et expertise au sein de l’équipe et auprès des clients.

VOS ENJEUX

  • Maintenir un état de l’art exhaustif des différentes architectures de développement applicatif  
  • Maitrise des technologies back et front 
  • Conception et implémentation des applications pour des besoins spécifiques.
  • Optimisation et personnalisation les workflows des différentes applications.
  • Évaluation la performance des applications et proposer des améliorations.
  • Industrialisation et déploiement des différentes applications selon les différentes configurations
  • Assurer la veille technologique.

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA…), d’un double-diplôme Ecoles Ingénieurs/Commerce ou titulaire d’un PhD en Informatique ou Intelligence Artificielle.
  • Vous avez des connaissances solides en Machine et Deep Learning ou avez travaillé sur un projet pertinent.
  • Les compétences techniques nécessaires :
    • Maîtrise des principaux langages informatiques : Python, JavaScript, PHP, HTML/CSS
    • Elastic Search et APIs
    • React, Angular, jQuery, Ruby, Django, Node.js
    • Infrastructure : Cloud (AWS, GCP, Azure), MLOps, CUDA for GPU optimization.
    • Connaissance des différents frameworks front-end et back-end (React, Angular, jQuery, Ruby, Django, Node.js) ;
    • Maîtrise des principales techniques de développement mobile (APKAndroid, Java, Swift) ;
    • Maîtrise des outils graphiques (Illustrator, Photoshop, InDesign) ;
    • Une solide connaissance du fonctionnement de l’IA et du déploiement d’algorithmes.
    • Aptitude à travailler sur des projets multi-disciplinaires.
  • Vous travaillez de manière autonome (la rigueur scientifique, c’est vous !) tout en ayant un fort esprit d’équipe. Passionné(e) par les problématiques liées au Machine Learning, vous voulez découvrir régulièrement de nouveaux cas d’usage et collaborer avec de nouvelles équipes. Vous savez communiquer (important !) et vulgariser des concepts complexes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement chez HeadMind Partners Partners AI & Blockchain est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes : 

  • Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.
  • Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.
  • Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.

Les atouts de HeadMind Partners :

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un cabinet de conseil majeur en Cybersécurité, Transformation numérique, et Intelligence Artificielle. CA de 130 M€. Présent à Paris et Bruxelles, les 1500 collaborateurs et collaboratrices accompagnent les entreprises Grands comptes dans leur prise de risques numériques.

Nos atouts :

  • Une forte expertise en Intelligence Artificielle et en Cybersécurité,
  • Une méthodologie adaptée à l’Intelligence Artificielle & un fonctionnement en mode projet
  • Des solutions clés en main appliquées (Boîte à outils IA),
  • Un pilotage de nos compétences sous forme matricielle pour garantir un niveau d’expertises élevé de nos consultants
  • Des formations métiers & des participations à des challenges IA
  • Des partenariats technologiques (GCP, IRT) pour tester les méthodes
  • Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  • Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
  • Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis et reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
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Suivi :

Vous bénéficiez d’un suivi de proximité qui s’articule autour de 3 personnes :

  • Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners ;
  • Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité ;
  • Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur ;

Formations :

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

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