Sales Business Development f/h
Paris - CDI
Animez la relation commerciale par la mise en avant des entités et des consultants
en réponse aux problématiques clients.
Vos Missions
En tant que Business Developer dans l’équipe Sales, vous serez commercialement responsable de la relation avec votre portefeuille de clients : directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs : banque, télécoms & médias, services, industries, aérospace défense, assurances etc.
Concrètement, vous serez en charge :
- Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés,
- Assurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,
- Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation,
- Participer au référencement et aux réponses à appels d’offres,
- Assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,
- Être force de proposition et de conseils auprès de vos consultants.
Interview Métier – Lucien Barbaza Business Developer Cyber
Votre profil
- Etudiant(e) d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5)
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une force de conviction sans faille et avez le sens de l’objectif.
- Détermination, Persévérance, Patience vous animent au quotidien.
- Vous aimez le monde du numérique, êtes intéressé(e) par le monde économique et prêts à répondre aux enjeux de notre société.
Votre environnement de travail
Au sein de HeadMind Partners vous retrouverez :
- Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
Informations complémentaires
HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023).
Suivi :
Vous bénéficiez d’un suivi de proximité qui s’articule autour de 2 personnes :
- Un(e) Senior Business Developer, véritable soutien au quotidien, il/elle a un rôle d’accompagnement.
- Un(e) Talent Developer : garant(e) de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction, de votre montée en compétences et du bon suivi de vos formations pour vous aider à évoluer rapidement.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.