Alternance – Chargé.e des Services Généraux F/H
Paris - Alternance
Développer vos compétences au cœur du fonctionnement d'une entreprise
Description entreprise
HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 550 experts en cybersécurité, 50 ingénieurs de pointe en IA et 400 experts en transformation numérique.
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe des services généraux. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir l’ensemble des métiers support d’une entreprise tout en développant des compétences transversales essentielles.
Missions principales
L’alternant(e) sera intégré(e) à l’équipe des services généraux et prendra en charge des missions opérationnelles variées : gestion des commandes de fournitures et suivi des stocks, coordination des interventions techniques et maintenance des équipements, organisation logistique des réunions et événements internes (réservation de salles, préparation matérielle, restauration).
Dans une démarche d’amélioration continue, l’alternant(e) sera amené(e) à identifier des opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions pratiques et participer aux projets transversaux de l’entreprise.
Enfin, Il/elle assurera également le suivi administratif des prestataires externes, la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi, ainsi que la gestion des plannings.
Possibilité de transformation en CDI.
Profil recherché
- 2e année de BTS : BTS Assistant de Manager, BTS Gestion PME, BTS MCO ou formation équivalente
- Première expérience en entreprise appréciée (stage, alternance, job étudiant)
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Permis B obligatoire
- Bon sens : aptitude à prendre des décisions réfléchies et pragmatiques
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
Rémunération
- En fonction de l’âge de l’alternant selon la grille tarifaire fixée par le code du travail
Votre environnement de travail
Au sein de HeadMind Partners vous retrouverez :
- Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
Informations complémentaires
HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023).
Suivi :
L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :
- Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.