STAGE – Ingénieur Systèmes et Réseau f/h
Paris - Stage fin d'études
Rejoignez une DSI à taille humaine et assurez la performance d'un SI certifié.
Au sein du Pôle Infrastructure de la DSI du Groupe, vous serez amené(e) à maintenir en condition opérationnelle (disponibilité, performance, sécurité) l’ensemble de l’architecture technique du SI du groupe.
VOS MISSIONS
- Vous assurez l’ensemble des tâches d’administration des composants du SI (serveurs, réseaux, postes de travail,…).
- Vous planifiez et mettez en oeuvre l’ensemble des évolutions techniques décidées.
- Vous respectez les normes et méthodes définies pour maintenir l’homologation ISO 27001 du SI.
- Vous assistez les équipes de support utilisateur dans leurs tâches d’assistance et de déploiement des postes de travail.
Evoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Depuis sa création, le Groupe promeut une culture entrepreneuriale et un système méritocratique.
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe.
Encadré(e) par votre tuteur, vous avez toutes les cartes en main pour apprendre et devenir rapidement autonome sur vos projets.
NOS ATTENTES
- De formation Bac+5, vous suivez une spécialité en réseau informatique et avez une connaissance pratique du monde du cloud.
- Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et VMWare et connaissez les composants MS principaux : Active Directory, SQL Server, Exchange, Lync, …
- Vous avez également une connaissance réseaux approfondie : coeur de réseaux CISCO, fire-wall, IPbx, …
- Vous maîtrisez au moins un logiciel d’administration de composants : Zabbix, …et connaissez un logiciel de sécurité des postes de travail : SEP, …
- Enfin, vos connaissances en anglais sont solides.
Votre environnement de travail
Au sein de HeadMind Partners vous retrouverez :
- Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
Informations complémentaires
HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023).
Suivi :
L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :
- Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.