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Paris - Stage fin d'études
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Les atouts de HeadMind Partners :
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un cabinet de conseil majeur en Cybersécurité, Transformation numérique, et Intelligence Artificielle. CA de 130 M€. Présent à Paris et Bruxelles, les 1500 collaborateurs et collaboratrices accompagnent les entreprises Grands comptes dans leur prise de risques numériques.
Nos atouts :
- Une forte expertise en Intelligence Artificielle et en Cybersécurité,
- Une méthodologie adaptée à l’Intelligence Artificielle & un fonctionnement en mode projet
- Des solutions clés en main appliquées (Boîte à outils IA),
- Un pilotage de nos compétences sous forme matricielle pour garantir un niveau d’expertises élevé de nos consultants
- Des formations métiers & des participations à des challenges IA
- Des partenariats technologiques (GCP, IRT) pour tester les méthodes
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
- Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis et reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
Suivi :
Vous bénéficiez d’un suivi de proximité qui s’articule autour de 3 personnes :
- Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners ;
- Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité ;
- Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur ;
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.