https://wordpress.org/

Contrôleur de Gestion f/h

Paris - CDI

Participez à la bonne gestion financière du groupe HeadMind Partners.

Rattaché(e) au Directeur Général Finances et sous la supervision de la Directrice du Contrôle de Gestion, vous intervenez en tant que Contrôleur de gestion sur l’ensemble des sociétés du groupe basé en France et à Bruxelles. Vous êtes garant de la bonne gestion financière des entités du Groupe.
Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes.

VOS MISSIONS

Vous aurez pour mission d’établir des indicateurs à destination de la Direction Générale dans le but d’aider au pilotage de l’entreprise et d’améliorer sa vision globale.

Reporting financier – clôture mensuelle et annuelle

  • Analyse de la masse salariale
  • Calcul des provisions (Primes, RFA…)
  • Reconnaissance du chiffre d’affaires rapportée par les différentes prestations de conseil vendues
  • Contrôle des factures à établir (FAE) avec le Credit Management
  • Analyse du reporting : explication des écarts par rapport au budget et à l’année précédente
  • La justification des écritures comptables pour les commissaires aux comptes

Réalisations commerciales

  • Etablir les budgets commerciaux
  • Produire, communiquer les résultats des business developers et calculer les commissions / primes
  • Calcul des réalisations Managers (Manager à VP)
  • Production des reportings clients en lien avec les business developers
  • Fournir toutes les informations financières utiles pour les référencements clients

Autres :

  • Produire des analyses ponctuelles à la demande de la direction par exemple :
    • Suivi des taux de marge
    • Suivi des bonus à verser aux consultants
    • Analyse du staffing
    • Analyse du turn-over
  • Suivi des notes de frais/avances

NOS ATTENTES

  • Issu(e) d’un parcours Bac+5 en école de commerce (Programme Grande Ecole). Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance), vous êtes à la recherche de votre premier CDI et vous avez pour ambition de montée rapidement en compétences et d’évoluer dans une entreprise dynamique.
  • La maîtrise d’Excel est indispensable, vous serez formé(e) sur les autres outils utilisés en interne.
  • Vous êtes organisé(e), consciencieux et vous faites preuve de rigueur.
  • Vous avez une appétence pour le secteur de la tech notamment les enjeux liés à la transformation digitale, la cybersécurité et l’IA.
  • Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne communication

Votre environnement de travail

Au sein de HeadMind Partners vous retrouverez :

  • Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
  • Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
  • Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

Informations complémentaires

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023).

Postuler

Partager :

   

Suivi :

Vous bénéficiez d’un suivi de proximité auprès de votre Manager. Il/Elle s'assure durant tout votre parcours de votre satisfaction, de votre montée en compétences et de votre formation pour une évolution continue.

Formations :

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

Veuillez saisir votre adresse email pour vous abonner. Envoyer