STAGE – Chargé(e) de formation f/h
Paris - Stage fin d'études
Participez au déploiement de formation du Groupe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vos Missions
En tant que Chargé(e) de Formation, vous participez au déploiement de la stratégie formation du Groupe. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous mettrez également en œuvre les formations appropriées pour chaque population au sein du Groupe :
- Les consultants au sein des entités Digital, Cyber Risk & Security et AI. En mission chez nos Clients Grands Comptes & ETI, nos consultants adressent leurs directions métiers, opérationnelles et SI, et ce dans tous les secteurs d’activité.
- Les fonctions structure (Sales, Recrutement, Finance, Communication…) regroupent les fonctions transverses du groupes (commerciaux, fonctions RH, DSI, …)
Rattaché(e) à la Training Manager, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe. Vous êtes en charge de l’organisation des formations :
- Internes : préparation et gestion des calendriers, planification des actions de formations, prise de contacts avec les différentes parties prenantes (managers, collaborateurs, commerciaux), envoi des invitations aux participants, animation de la communauté de formateurs internes.
- Externes : inscription auprès des organismes de formation, négociation des prix, lien entre les organismes de formations et les collaborateurs.
- En plus d’assurer la logistique des formations, vous assurez leur gestion administrative (suivi des inscriptions, des présences et des évaluations de formation) et les relations avec les Opérateurs de Compétences (OPCO). Vous proposez de nouveaux parcours de formations en lien avec la stratégie globale du Groupe
Votre profil
- Etudiant(e) d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5), avec une spécialisation en Ressources Humaines,
- Vous connaissez la fonction RH, votre avez un excellent relationnel et une bonne capacité d’écoute,
- Votre bonne maîtrise d’Excel sera un plus pour réussir dans ce poste.
- Garant(e) de la marque employeur d’HeadMind Partners, vous faites preuve d’un excellent niveau de communication et de proactivité.
- Vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
Les atouts de HeadMind Partners :
- Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.
- Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
- Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
- Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
- Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
Suivi :
L’accompagnement au sein d'HeadMind Partners se fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :
- Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.
Formations :
HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.