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APPRENTI (3 ans) – Ingénieur Informatique f/h

Paris - Stage fin d'études

Rejoignez une DSI à taille humaine et apportez un support à tous les utilisateurs

Au sein du Pôle support de la DSI du Groupe, vous serez amené(e) à gérer le traitement de toutes les requêtes de support niveau 2. Vous serez garant de la gestion de la flotte mobile et du maintien en condition opérationnelle du SI du Groupe.

VOS MISSIONS

La première année au sein de l’équipe support, vous interviendrez pour l’assistance informatique aux utilisateurs. En contact direct avec les métiers, vous traitez les requêtes de support niveau 2.

Lors des deuxième et troisième années, vous évoluerez vers les équipes développement applicatif ou les équipes systèmes et réseaux.

  • Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
  • Vous assurez le maintien en condition opérationnelle du SI du Groupe.
  • Vous intervenez dans le développement des applications et/ou des systèmes du Groupe.

Evoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Depuis sa création, le Groupe promeut une culture entrepreneuriale et un système méritocratique. 

Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe.

Encadré(e) par votre tuteur, vous avez toutes les cartes en main pour apprendre et devenir rapidement autonome sur vos projets.

NOS ATTENTES

Actuellement en école d’ingénieur parcours apprentissage, vous souhaitez vous investir au sein d’une DSI à taille humaine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et de l’écoute

Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

Les atouts de HeadMind Partners :

  • Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.
  • Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.
  • Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  • Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.
  • Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates).
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Suivi :

L’accompagnement au sein d'HeadMind Partnersse fait en mission chez le client et en interne. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi de proximité qui s'articule autour de 2 personnes :

  • Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
  • Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.

Formations :

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !
Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

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